En una ocasión anterior tuve la oportunidad de escribir en este blog sobre cómo el tamaño de los impuestos y las transferencias y, sobretodo, su distribución entre trabajadores formales e informales era un factor importante para entender las diferencias en el tamaño del sector informal en países de América Latina,Read More

El programa Progresa (ahora conocido como Prospera y antes como Oportunidades) fue diseñado con el objetivo de atacar el problema de pobreza en dos generaciones de forma simultanea: en la generación actual vía redistribución del ingreso y en la generación futura vía incentivar la inversión en capital humano de losRead More

El equipo de Foco Económico-México está de regreso al Blog, luego de las vacaciones en el hemisferio norte. Esta colaboración inicia nuestro ciclo de participaciones para el semestre 2017-II. ________________________ Dos características importantes del mercado de trabajo en México son: (i) la inflexibilidad del empleo formal, sujeto a regulaciones que encarecen laRead More

Por Andrés Nigenda (ITAM) y Kensuke Teshima (ITAM) [i] [ii] La velocidad a la que la tecnología digital ha evolucionado se ha acelerado en el último par de décadas, sin embargo, las cualificaciones y la política pública no han logrado seguirle el paso. Aunque los beneficios del cambio tecnológico son difíciles deRead More

El 24 de febrero de 2017 se promulgó la reforma laboral más importante en 100 años en México. En el área de derecho colectivo del trabajo, esta reforma centraliza el registro y verificación de la representatividad de los sindicatos de todo el país en un único organismo desconcentrado y autónomoRead More

Los ciclos económicos en economías emergentes (EEs) son muy distintos a los ciclos en las economías desarrolladas.[1] Por ejemplo, al analizar los datos se puede apreciar fácilmente que la volatilidad promedio del PIB per cápita en EEs, así como la de otras variables macroeconómicas, es por lo menos dos veces mayorRead More

Recientemente, el Banco de México publicó un estudio que evalúa las condiciones de competencia en los servicios bancarios asociados al pago de la nómina que reciben los trabajadores formales en México[1]. El estudio encuentra que con mucha frecuencia un mismo banco provee los servicios de dispersión de nómina a lasRead More