Colombia

Validez externa en economía organizacional

Validez externa en economía organizacional

Por Miguel Espinosa[1]   A diferencia de la mayoría de las entradas de este blog que escriben sobre la conclusión de un estudio, he preferido escribir sobre el inicio de uno. La invitación es para usted lector, que si este tema le interesa me ayude a mejorar los argumentos sobreRead More

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Dos determinantes de la inflación

La conducción de la política monetaria en Colombia está en la discusión pública, un lugar usualmente ocupado por la política fiscal. En mi lectura de la discusión en prensa, blogs, y Twitter, hay dos posturas bastante diferentes. La primera postura indica que los bancos centrales solo generan inflación, sin mayorRead More

Sobre Equilibrios Perniciosos en Educación

Sobre Equilibrios Perniciosos en Educación

Por Felipe Barrera-Osorio (Twitter: @felbarrera), Profesor Asociado, Peabody, Universidad de Vanderbilt Introducción En 1896, la Corte Suprema de Justicia de los Estados Unidos decidió que los colegios públicos podían ser segregados por raza, lo que generó una separación total entre colegios de estudiantes blancos y negros. Por más de cincuentaRead More

¿Entrenar o No Entrenar? Empresas y Aprendices en Colombia

¿Entrenar o No Entrenar? Empresas y Aprendices en Colombia

por Santiago Caicedo[1] En el pico de la pandemia 3 de cada 10 jóvenes colombianos que estaban buscando trabajo no lo encontraban. Estas cifras no se veían en Colombia desde principios de los 2000s, cuando los rezagos de la crisis de finales de los 90 junto con las barreras estructuralesRead More

Desconfianza en las vacunas

Desconfianza en las vacunas

En los últimos meses hemos visto un avance lánguido en las tasas de vacunación en EEUU, explicado principalmente por un segmento poblacional que o bien desconfía profundamente de las vacunas, o no cree en el riesgo latente que representa el COVID-19, o ambas. En Latinoamérica, si bien la resistencia aRead More

¿Cómo mejorar procesos de selección de personal en mercados laborales donde hay barreras de acceso?

¿Cómo mejorar procesos de selección de personal en mercados laborales donde hay barreras de acceso?

Por Esteban Ortiz-Ospina [i] Un factor clave en cualquier proceso de selección meritocrático, es tener buenos candidatos que se postulen para así tener buenas opciones a la hora de elegir. Esto es cierto en diversos contextos, por ejemplo en el mercado laboral cuando las empresas usan convocatorias abiertas para llenarRead More

¿Puede una fuga de capitales de las economías emergentes afectar la política monetaria de Estados Unidos?

¿Puede una fuga de capitales de las economías emergentes afectar la política monetaria de Estados Unidos?

Por Paulina Restrepo-Echavarría[*] No es un misterio para nadie que la recuperación económica va de la mano del control de la pandemia. En las economías emergentes la pandemia todavía no está bajo control, debido entre otras cosas, a la baja velocidad y cobertura de la vacunación. En promedio en lasRead More