Articles by: Miguel Espinosa




Acuerdos Relacionales en el Sector Energético Colombiano

Acuerdos Relacionales en el Sector Energético Colombiano

Por Miguel Espinosa[1] Existen acuerdos informales respaldados por el valor de futuras interacciones para cooperar entre las partes (cuando los contratos no son completos). Estos acuerdos son beneficiosos para los participantes del acuerdo, pero pueden tener efectos negativos para el mercado. Un ejemplo claro de esta situación, son los cartelesRead More

Efecto de programas de capacitación de empleados en sus jefes

Efecto de programas de capacitación de empleados en sus jefes

Por Miguel Espinosa[1] Existe la percepción que la provisión de entrenamiento por parte de las empresas es menor que la socialmente deseable (Capelli, 2012). En parte esto se debe a que las firmas no están dispuestas a entrenar (Caicedo et al, 2022). En parte esto se debe a que, aunRead More

Validez externa en economía organizacional

Validez externa en economía organizacional

Por Miguel Espinosa[1]   A diferencia de la mayoría de las entradas de este blog que escriben sobre la conclusión de un estudio, he preferido escribir sobre el inicio de uno. La invitación es para usted lector, que si este tema le interesa me ayude a mejorar los argumentos sobreRead More