Articles by: Alberto Chong y Angelo Cozzubo




¿Me comprendes, Méndez? Fragmentación Cultural en el trabajo

¿Me comprendes, Méndez? Fragmentación Cultural en el trabajo

Alberto Chong y Angelo Cozzubo En una entrada previa en este blog, tanto como en un artículo recientemente publicado (Chong & Cozzubo, 2019) discutíamos cómo las rigideces en el mercado laboral podían tornarse en un incentivo perverso. Ello a causa de los altos costos de contratación o despido que permitiríanRead More

Boom Minero y Salud Femenina en el Perú

Boom Minero y Salud Femenina en el Perú

Por Alberto Chong y Angelo Cozzubo[1] Durante los últimos quince años, muchos países de América Latina han percibido una fuerte entrada de liquidez debido a un aumento espectacular en los precios internacionales del petróleo, minerales y algunos productos agrícolas, que han producido una expansión significativa de los recursos fiscales. ElRead More

Programas Sociales y Percepción del Riesgo

Programas Sociales y Percepción del Riesgo

Alberto Chong y Angelo Cozzubo[1] La región latinoamericana ha sido identificada como aquella de mayor desigualdad entre sus habitantes alrededor del mundo. Sin embargo, en las recientes décadas se ha observado una considerable reducción en los niveles de inequidad de la región, aunque con un reciente estancamiento en la evoluciónRead More

¿Por qué los Trabajadores no hacen bien su trabajo?

¿Por qué los Trabajadores no hacen bien su trabajo?

Un tema de política económica recurrente tanto en el Perú como en el resto de países de América Latina está directamente relacionado con la rigidez en el mercado laboral.  Para el economista promedio es claro que es necesario tener mercados laborales que sean flexibles a fin de lograr una situaciónRead More